SEO部門該怎樣進行其他部門的溝通,培訓?

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公司越大,越依靠其他部門執(zhí)行SEO方案。SEO部門經(jīng)常處于策劃,建議,監(jiān)督的位置,代碼的修改需要技術(shù)部門完成,網(wǎng)站欄目規(guī)劃、創(chuàng)建需要產(chǎn)品部門完成,撰寫和編輯內(nèi)容需要編輯部門完成。

1、溝通

與其他部門的積極溝通十分重要,SEO項目經(jīng)理的重要工作內(nèi)容之一就是溝通。溝通技巧與SEO技術(shù)本身關(guān)系不大,不再詳細討論。唯一的建議是,SEO部門可以設(shè)置一個SEO進度內(nèi)部公告板,供公司全體查看。


公告板上貼出SEO工作目標以及分解后的詳細任務,以及時間,責任分配表,明確哪些工作應該由哪個部門在哪段時間完成,標注工作完成進度,沒有完成的工作,高層及全體人員都可以從公告板中看到責任在哪個部門,督促公司全體人員按計劃執(zhí)行設(shè)定好的SEO任務。


2、內(nèi)部培訓

內(nèi)部培訓也是SEO部門重要工作內(nèi)容之一。其他部門人員對SEO細節(jié)畢竟不能完全理解,對SEO任務中的具體更改很可能知其然而不知其所以然。


要確保其他部門能準確執(zhí)行SEO計劃,SEO部門最好能夠定期組織內(nèi)部SEO培訓,講解SEO基本原理以及最新趨勢,尤其是技術(shù)、產(chǎn)品和內(nèi)容編輯部門。對大中型公司來說,SEO培訓幾乎是必需的。

本文由夫唯SEO特訓營編輯整理。

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